^y/u`e¨d+u.d^i?.~c-o~m?`1.5\1′x_s.w\.,c,o~m?+1￠5/9.t_x?t\.*c-o·m*位集团来的人事专员鼓掌起来了.
人事专员擡起手掌,往下虚按,嘴角抽动了一下,可能这就是他严肃的脸上能摆出的笑容了.大家好,我是来自工业集团的人事员杰瑞,我过来是向大家宣布集团的一个重要文件.为了深入贯彻落实巨动总公司的人才交流计划,为了保持人才的积极性与创造性,现经巨动工业集团研究决定,将巨动工控机公司南方事业部政府行业组主管方觉论调到西北事业部任事业部副总监兼政府行业组主管.恭喜你,方总.杰瑞念完了一份盖有巨动工业集团人事部和巨动工控机人事部公章的文件后还特意向方觉道了一声喜.方觉一屁股坐到椅子上,半天也没有说出一句话,众人也只是以为他得到这个消息太过高兴.事业部的副总监,那可是半只脚踏进公司高层的行列了.只是方觉他自己明白事实根本就不是这么回事,西北事业部肖总曾经告诉自己,那可是自创立之日起,业绩就在整个天朝子公司的事业部,工控机公司的高层对那个事业部基本上就是放任自流的态度.每年工控机公司会划给西北事业部200百万的办公经费,目标只有一个,能在天朝西北有个点就行,赚不赚钱的,那根本就没有想过.方觉曾经陪肖璐前去交流过,那个满口黄牙的西北事业部总监招待自己在黄土地上的一个农家小屋招待自己,酒喝到快完的时候,他冲屋里喊了一句:那口子,再炒两个菜来下酒!饭后,那位西北总监告诉自己,除了自己和几个主管,其余的业务员都是兼职或者临时工.那点儿办公经费根本就只够日常的开销和几个固定客户的关系维持,而那个几个固定客户都是公司总部的,提成没自己啥事,但是要是客户不满意了却要来骂自己.至于自己和那几个主管,每个人家里可都是要搞点副业,要不然根本连开销都不够,像自己老婆就搞了农家乐.说起自己为什么还要在巨动公司,那位西北大汉两眼泪汪汪地说道:俺当年不知道啊,以为工控机这么高科技的东西肯定赚钱,头脑一热就签了十年卖身契,现在后悔已经晚了.这玩意儿,大合同是公司总部的,当地普通公司和政府干部根本不懂工控机是什么,总部给的那点办公经费能够不让自己倒贴就算不错了.唉,对了,这顿饭能不能你们南方事业部报销方觉已经看见了自己的未来,自己在大马路旁边卖油条,然后递给每一位客人一张名片:巨动工控机西北事业部副总监兼政府小组主管,再兼方记油条老板……108.新主管[本章字数：2348最新更新时间：2012-11-2712:44:15.0]对于方觉的未来,南方事业部政府行业小组的职员们其实也只是礼貌上的问一下,毕竟方觉已经不再担任自己的上司.他们现在更加关注的是信任的主管将会是谁,所有自认为有资格的人眼中都开始暗暗兴奋,不过又患得患失地担忧是否会空降过来一个新主管.好在集团的人事专员杰瑞很快就宣布了结果,根据本年的业绩排名,李苍青以2600万位居南方事业部政府行业组第一,所以根据晋升条例,经集团和工控机公司研究决定,任命李苍青为南方事业部政府行业组主管,即刻上任.哄的一下,办公室里就像炸开了锅.凭嘛呀,他才来多久一个月不对,一个星期,试用期合同过了没有入职手续办全了没有公司的各项规章制度都熟悉了没有想老子,为公司拼死拼活这么多年,每天风吹日晒的,原本白白净净的纯情小男生愣是变成了皮肤黝黑的中年大叔. 要不是碍于关系他们前途命运的集团人事专员在场,办公室里的业务员们恐怕就要跟肖璐闹起来了,哪怕是空降一个我们不认识的人过来也好啊,不带这样欺负人的.其实,肖璐也不希望崔泰邦上位,因为从崔泰邦第一天来到这里她就对这个男人印象不好.不是通过正规渠道进来的,自己对这个人不了解,无法掌控;并且还跟公司的前台眉来眼去,一副典型的花花公子的形象.哪怕就是崔泰邦为公司拿下了几个大额订单,肖璐也没有改变对崔泰邦的看法,这个人肯定是某个领导家的亲戚,凭借自己长辈的关系网才能够获得签约的,恐怕公司高层,不,是集团高层看重他这点才会招他进公司的.否则,怎么会这么明显地将方觉挤走而让崔泰邦上位一想到方觉这个跟随自己很长时间的属下被崔泰邦给挤走,肖璐对眼前那个白白净净,看上去斯文安静的男人,更加的痛恨了.肖璐站在一旁也不说话,似乎对办公室里职员的吵闹不闻不问反倒是有些看笑话似的看着崔泰邦,想看看她心中的这个恶人怎么下台.不过,崔泰邦没有什么表示,杰瑞却先说话了,虽然李苍青先生加入工控机公司时间很短,但是他却在种种不利的情况下做出惊人的成绩.业绩的数量是一方面,但是能在不好的外界环境下做出成绩,充分证明了李苍青先生的执行能力和应变能力,如果有哪位能够做到和李苍青先生一样,我会立即向集团推荐阁下担任主管.杰瑞这句话的潜台词就是,方觉故意针对李苍青公司高层都是知道的,要是有人不乐意,公司高层也愿意为你们创造一个与李苍青相似的成长环境.于是,所有人都不吭声了,开什么玩笑,换了6个业务员的交通控制项目,与只收钱不办事还特别喜欢摆谱的北江市电力局长王安打交道失败的例子摆在那里,方觉上位前可是组里公认最优秀的业务员,他都不行,我们还是算了吧.我支持李苍青做我们的主管,兄弟们,我们组里今年的任务是三千万,李苍青一个人就完成了两千六百万,再加上我们之前完成的任务,现在我们组的任务就已经超过了三千万,今年的最佳销售团队必定是属于我们的,年终分红我们肯定是最多的!吕平第一个跳出来支持崔泰邦,今天的这件事更加肯定他认为崔泰邦背景强悍的想法,他一向认为,既然自己没有深厚的背景,那么就一定要结交一个有深厚背景的朋友.今天,正是让崔泰邦与自己结为朋友的大好机会.锦上添花不如雪中送炭,现在,崔泰邦正是需要人支持的时候,自己在这个时候来支持崔泰邦正是最好的时候.有了第一个人带头,很快,跟崔泰邦一起去过金凯轮的几个同事也站出来支持他了.在他们看来,崔泰邦很可能早就知道今天的事情了,那天请自己去玩就是为了今天.能够提前知道高层的消息,看样子崔泰邦肯定不是一个简单的角色,自己有必要得罪他么高层似乎是铁了心要扶崔泰邦上位,连集团的人事专员也出马了,而且这么短的时间里上面就知道了崔泰邦的业绩,每到上交每月财务状况的时间,方觉肯定不会那么自己地把崔泰邦的业绩告诉上面,那么肯定是高层有人与崔泰邦直接联系.在他们看来,崔泰邦的能量肯定是通了天去,现在自己主动站出来支持他,以后的好处肯定少不了自己的.于是,那几个专门做天南省市场的业务员也纷纷说道:就是,就是,业绩第一的团队在年终分红的时候可是拿的最多的.他们这话说的也是很有道理的,巨动公司为了强调团队的重要性,要求每个公司对各个业务团队进行评比,并且从公司每年的利润中拿出一部分,按照评比的结果分发给每个业务团队.像今年,时间才过了一半,政府行业小组原本就完成了近一千七百万的任务,再加上崔泰邦新签的两个合同,于是半年的时间他们就完成了4300万的任务,半年时间完成了全年任务的百分之一百四十三,按照这个趋势,翻倍完成今年任务那绝对是有可能的.按照评比打分,任何项目团队翻倍完成任务和是能够再评比中再加一次分的.而原本南方事业部政府行业小组在每年的评比中都是前五,今年只要业绩翻倍,拿第一名那可是一点问题都没有.做业务的人都不是傻子,一听同事们的分析,自然就联想到了今年的年终分红,一想到钞票就会大大地增加,而这一切